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Flessibilità nei congedi parentali
Dal 5 dicembre, i dipendenti pubblici in Alto Adige possono beneficiare di nuove regole riguardanti i congedi parentali. Queste modifiche sono state introdotte per garantire una maggiore flessibilità e una migliore retribuzione. I congedi parentali possono ora essere richiesti su base oraria o giornaliera, senza limiti fino ai 12 anni di età dei figli. Questa novità rappresenta un passo avanti significativo per le famiglie, che potranno gestire meglio il proprio tempo e le proprie esigenze lavorative.
Termini di preavviso semplificati
Un altro aspetto importante delle nuove disposizioni riguarda i termini di preavviso per la richiesta di congedo. Questi sono stati notevolmente ridotti: ora è sufficiente un preavviso di sette giorni, che può diventare di 15 giorni in caso di turni di lavoro, e solo due giorni per la fruizione oraria. In situazioni eccezionali, i termini possono essere ulteriormente abbreviati. Questa semplificazione mira a rendere il processo più accessibile e meno burocratico per i dipendenti.
Retribuzione migliorata e indennità
Le novità non si fermano qui. Due mesi di congedo parentale saranno ora retribuiti al 100% e all’80%, rispetto al precedente 30%. Inoltre, durante il congedo, i dipendenti continueranno a maturare ferie e tredicesima mensilità. È importante sottolineare che il congedo straordinario per malattia dei figli potrà essere utilizzato fino al compimento del 14° anno di età. Queste misure rappresentano un significativo miglioramento delle condizioni lavorative per i dipendenti pubblici, che potranno così affrontare meglio le sfide familiari e professionali.